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        桃源經投:以學促進,推動黨建與業務相融共贏

        發布日期:2023-06-09 發布人: 原創 瀏覽次數:65

        按照2023年工作部署安排,桃源經投公司結合黨建工作重點,全面啟動了“小團體”學習活動。此次學習活動,以找準黨建工作融入業務學習、助力轉型發展為切入點,積極探索黨建學習與業務開展深度融合,努力把黨建融入公司生產經營的各環節,把黨建優勢轉化為公司創新發展優勢,助力企業發展。



        完善學習機制,夯實制度基礎。
        夯實制度基礎,是推動黨建與業務深度融合的長遠之計、根本之策。健全學習教育機制,在堅持個人自學的基礎上,結合實際制定更有針對性的學習制度,明確學習內容、學習頻次、學習形式等,以部門為一個小團體,建立“團體半月學、跨團體交流按月學、每月通報、年度考核”機制,確保學習有實效,努力把讀書收獲轉化為推動工作高質量發展的強大動力。
        創新學習形式,提升學習實效。
        制度是基礎,落實是關鍵。公司通過員工講授、現場交流、視頻教學、個案分析、參觀考察等方式,讓黨建學習落實落細。同時,外聘專家講授,通過專家“授課”、經驗“分享”、集中研討等方法,形成勤學、樂學、好學的濃厚學習氛圍,并在深學細悟中提升履職盡責能力、筑牢思想根基,讓學習真正成為黨員提升文化素養、員工提升專業技能的“加油站”。
        豐富學習領域,增強業務技能。
        豐富的理論學習是業務開展的重要保障。結合工作具體需求,延伸學習領域,將黨的理論政策學習、業務技能學習和其他學習貫穿、整合,增強學習的實用性和針對性,完善已有的知識結構和能力現狀,使學習過程成為提高思想政治素質、增強工作本領的過程,不斷助推公司轉型發展。
        以黨建促業務,以業務強黨建,開啟雙輪驅動,實現黨建與業務相融共進,充分發揮企業優勢,助推經濟高質量發展。
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